반응형 포괄임금제1 포괄임금제란? 개념, 장단점, 개선 방향 총정리 포괄임금제는 연장·야간·휴일 근로 수당을 기본급에 포함해 지급하는 방식으로, 한국에서 널리 활용되는 임금제도입니다. 그러나 근로자의 장시간 노동을 유도하고 초과 근무 수당을 명확히 지급하지 않는 등의 문제로 논란이 되고 있습니다. 특히 IT, 금융, 스타트업 업계 등에서 포괄임금제가 관행적으로 적용되는 경우가 많아 근로자들의 불만이 커지고 있습니다.정부는 포괄임금제의 남용을 막기 위해 규제 강화와 법 개정을 추진하고 있으며, 근로자들도 이에 대한 인식을 높이며 대응 방법을 찾고 있습니다. 이번 글에서는 포괄임금제의 개념과 유형, 장단점, 그리고 앞으로의 개선 방향에 대해 심층적으로 알아보겠습니다.1. 개념과 주요 유형포괄임금제는 근로계약을 체결할 때 연장·야간·휴일 근로 수당을 별도로 계산하지 않고 기본.. 2025. 3. 17. 이전 1 다음
